一、销售体系搭建
1、负责销售组织架构的设计及布局，销售管理体系的搭建；
2、销售团队的建设及管理，包含销售目标的分解、人才梯队建设、业绩考核、人员培训等。
二、销售目标实现
1、依据公司商业战略目标合理规划和拆分销售任务，带领团队完成业绩目标；
2、综合运用多种渠道，塑造公司及产品的市场形象，提升品牌影响力及产品触达率；
3、敏锐捕捉市场需求与信息，发现未来业绩增长点，为公司长远的研发、市场、运营战略提供有效支撑；
4、结合销售发展战略，做好公司内项目管理及交付团队之间的资源统筹。

任职要求：

1、本科及以上学历，10年以上销售经验（至少5年以上工业企业软件、硬件等销售经验）；
2、5年以上销售团队管理经验（至少10人以上团队）；
3、拥有丰富的ToB商业经验，具备0-1的市场突破能力及独立在一个市场的突破能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具备国内北方区域（河南、陕西、山西等）政府、工业企业客户资源优先。